Crédito para la formación

 

Cálculo de las Bonificaciones en los Seguros Sociales de las empresas

  • Empresas de 1 a 5 trabajadores: 420 € anuales

Proceso de cálculo que deben efectuar las empresas de 6 trabajadores o más para conocer la cantidad a aplicar para formación continua, como establece el artº 11 de la O.M.:

  • Del modelo TC1 de cotización a la Seguridad Social se toma la cantidad del epígrafe 501 (o casilla de base de cotización por Desempleo, FOGASA y F.P.), se suma cada uno de los meses del año natural anterior, y el resultado se multiplica por 0,007. Al importe obtenido se le aplica el porcentaje que se detalla a continuación dependiendo del número de trabajadores de la empresa, con arreglo a los siguiente:
    • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento.
    • De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento.
    • De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento.
    • De 250 o más trabajadores: 50 por ciento.
  • Empresas de nueva creación o nuevos centros de trabajo: una media de 65 € por trabajador.
  • Para los permisos individuales de formación (formación reglada), se incrementaria esta cantidad en un 5%.

Esta es la línea interpretativa que prevalece en la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo.

 

Módulos económicos máximos

Modalidad de impartición

Nivel de formación

 

Básico

Superior

Presencial

9 €

13 €

Teleformación

7,5 €

 

A distancia convencional

5,5 €

 

Mixta

Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa

 

Las empresas de 1 a 9 trabajadores no estarán limitadas por los módulos económicos máximos previstos en este artículo. Asimismo, las empresas de 10 a 49 trabajadores y las de 50 a 249 podrán superar los citados módulos en un 10 por ciento y un 5 por ciento, respectivamente.